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公司完成企業文化三級宣講活動
發布時間: 2019-12-30  |  瀏覽次數:194

為打贏2019年企業文化硬仗,推進激情文化深入員工心中,落實到行動上,按照集團公司黨委安排,自11月中旬起,泰安五岳公司在全體員工中分層次分步驟全面開展并完成了企業文化宣講活動。

積極配合集團企業文化培訓,推進文化理念融合落地。根據集團公司激情文化硬仗要求,公司黨群工作部按照集團下發的《企業文化培訓工作計劃》,做好培訓各項準備工作,并于1122日邀請集團企業文化內訓師、大齒公司團委書記劉瑩同志開展了視頻培訓,公司領導班子成員、各部門負責人和各部門文化宣講員參加學習。劉瑩同志對集團公司企業文化進行了規范講解,并結合自身感悟和身邊案例,生動詮釋了踐行企業文化過程中可圈可點的故事,著力推動文化理念融合落地

召開集團企業文化現場宣講會,促進激情企業文化理念入腦入心。為進一步營造濃厚的企業文化氛圍,進一步激發公司員工干事創業的激情,公司于1219日召開了集團文化現場宣講會,公司領導班子成員和公司副主管以上人員70余人參加。公司黨委書記、總經理王軍詳細解釋了集團公司核心價值觀、激情文化、效率文化和團隊文化,并結合企業自身實際詮釋了激情文化的內涵,號召全體干部員工高度重視文化的傳承和學習,做集團核心文化的擁護者、踐行者、推動者,將集團激情文化理念融入到大家的思想和生產經營工作之中。

各部門逐級開展各種形式宣貫活動,實現企業文化培訓全員覆蓋。按照集團通知要求,公司各部門組織全體員工學習了新版《中國重汽企業文化手冊》,重點學習了核心價值觀、激情文化、效率文化和團隊文化。各部門負責人作為部門企業文化宣講第一責任人,在本部門以及下屬部室和車間班組采用主題討論、班前會、員工自學等形式逐級開展了學習宣貫活動,截止12月底全體部門完成了企業文化宣講活動,并認真填寫了企業文化培訓記錄表,建立了企業文化培訓臺帳。(劉娟)

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