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公司多舉措實施送溫暖工程
發布時間: 2019-09-19  |  瀏覽次數:553

為完善公司幫扶體制,體現公司人文關懷,構建和諧平安五岳,近期公司采取多項措施深入實施送溫暖工程,真正做到為職工辦實事、做好事、解難事。

一是積極開展“金秋助學”和“陽光助學”活動。凡是2019年參加高考并被大專及以上正規大學錄取的在職在崗困難職工家庭子女每人救助1000元;凡是我公司在職在崗職工(含勞務工)子女適齡兒童當年入小學的均可領取精美書包和筆袋。“金秋助學”活動發放3人,“陽光助學”活動發放33人。

二是為在職職工報銷托兒費。在職職工計劃內生育子女及依法收養子女上幼兒園繳納的保育教育費,按照每人每月130元報銷,雙職工可按照每月260元報銷,此次活動共發放80人。

三是為在職在崗職工發放中秋節福利。一年一度的中秋節來臨,公司通過招標為職工發放了花生油和兩袋面粉,受到職工的廣泛好評。

四是對困難職工進行走訪和救助。在中秋節期間公司工會對家庭特困職工進行了走訪送去了慰問品;通過積極上報市總工會,利用互助金救助公司兩位生病住院職工累計3000元。(劉娟)

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